2021郑州市直机关遴选公务员面试方式及内容：
面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
参加面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。
逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。
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